业务员/电话销售/部门经理

业务员：客户资源收集、跟进与维护。
电话销售：电话邀约、回访、促成签单。
部门经理：制定营销策略、团队培训与考核。

岗位类型：销售/业务/管理 招聘人数：5 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-35周岁 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
业务员
1、 负责客户资源收集，客户跟进以及维护
2、 勤奋，不怕吃苦，执行力强

电话销售
1、通过电话对潜在客户进行邀约
2、对潜在客户进行电话回访，传递公司近期优惠销售政策； 
3、负责小区物业活动名单业主电话邀约，邀约客户到店咨询； 
4、达成每月的邀约任务，跟进潜在客户，促成签单； 
5、及时记录邀约情况，并及时沟通总结； 

部门经理
 1、大专以上学历，有相关工作两年以上经验
 2、参与公司营销策略的制订
 3、制订部门人员培训计划并实施
 4、考核下级并协助制订和实施绩效改善计划
 
工作时间:早8：30到11：30 晚14：30到5:30
一个月休息四天
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