岗位类型:销售/业务/管理
招聘人数:5 人
到岗时间:不限
性别要求:不限
岗位职责( 经验、技能要求 ):岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、热爱销售,挑战高薪者优先;
2、爱老敬老,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。工作福利及待遇:薪酬福利:
1、为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。
2、有薪假期:正式员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假、带薪年假及奖励性年假。
3、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。
4、成长与职业发展:人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议。
5、节日贺礼:公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。
6、生日派对:员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。
7、员工锻炼:公司不定期组织各项体育比赛活动,如篮球、羽毛球、乒球等。
8、旅游及拓展培训:公司会组织安排旅游或拓展培训项目,以提高同事间的凝聚力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。