应届毕业生

协助金融业务开展，参与市场拓展与客户服务。

岗位类型：储备干部 招聘人数：5 人 到岗时间：不限 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
1、金融管理、市场营销等相关专业优先，接收应届毕业生；
2、性格开朗、善于沟通交流，具备团队精神；
3、热爱金融行业，对金融行业未来发展有自己独特见解。
工作福利及待遇：
福利待遇： 
1、入职试用期内享受购买社保及住房公积金福利。 
2、试用期享受无责任底薪 + 业务高额佣金提成； 
3、享受周末双休、朝九晚六，中午休息一个小时，国家法定节假日 ； 
4、定期举办各类活动，公司每月为生日员工开生日会，定期的员工关怀活动。让员工有融洽的工作氛围和愉快的心情； 
5、公司定期为在职员工提供相关免费专业培训，提升个人能力。（高端专业培训+营销技能培训）。 
6、 员工可按国家规定享受带薪年假、婚假、产假及相关法定假期。 
7、 一年1-2次境内旅游及丰富多彩的员工活动。 
8、公司设有足球、篮球、网球、羽毛球、乒乓球、保龄球、摄影、游泳和棋牌等各种兴趣小组，通过频繁的联谊活动，使员工的业余生活多姿多彩。除此之外，公司还为骨干员工提供长期培训教育计划等福利。 

个人发展： 
1、 良好的晋升空间：我们为您提供的不仅是丰厚的薪金, 还可以通过公司提供的管理培训提升自己，选择适合自己的理想岗位进行晋升或调整。（销售人员可以向管理体系晋升） 
2、 透明，公开的考核制度，让你的职业规划目标更清晰。