总经理

全面负责公司运营管理，制定战略规划并组织实施。

岗位类型：销售/业务/管理 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
1、主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩；
2、确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成学院和董事会下达的各类任务；
3、主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用；
4、负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平；
5、加强公司职工队伍、干部队伍的建设，不断提高各类人员的政治素质和业务素质；
6、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；
7、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；
8、严格遵守国家法令法规，依据公司《章程》规定，并忠实执行。