景区管理经理

岗位类型：总监/事业部总经理 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责： 

1、负责公司景区项目的规划、招商、运营等工作，全程策划、实施、管理及控制，以达到公司的经营目标； 

2、制定并完善景区商业运营组织架构，理顺业务流程，制定并主导实施业务链各岗位作业流程和监督管理流程；  

3、负责管理外部商业合作伙伴，建立客户档案，做好客户关系管理； 

4、负责景区商业运营管理，协调相关部门工作，做好客户服务。 

5、全面把握国内旅游景区的市场状况，了解同业竞争策略与有效需求，为项目管理与发展提供决策依据；

6、熟悉旅游管理公司的运作流程、熟悉旅游管理各工作环节并具备实操经验；


任职要求： 

1、市场营销、企业管理等相关专业，30-45岁，本科以上学历，8年以上旅游景区开发管理经验，熟悉知名景区运营管理经验者优先； 

2、熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势，熟悉商业运作流程，相关国家法律、法规与政策，有较强的文字处理能力和熟练的电脑操作能力； 

3、有广泛的社会实质客户与商业资源； 

4、具有卓越的领导能力和执行力，良好的沟通交流能力，能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神，善于培训及带领团队； 

5、具有丰富的景区营运/经营管理经验（商业街、大型购物中心、社区商业中心、主题商业中心、酒店等）。