行政经理

岗位类型：总监/事业部总经理 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
任职资格：
1、5年以上行政管理工作经验；
2、具有先进的管理理念，熟悉集团人力资源管理、行政管理、信息化管理；
3、有极强的领导技巧及外联能力，具备把握企业发展全局的能力，善于制定企业行政发展的战略。
4、文字功底扎实，语言表达能力突出，善于沟通，有较强的组织协调能力，计算机应用熟练，熟练使用办公软件；
5、秘书专业、人力资源管理专业、有驾照者优先。

岗位职责:
 1 、负责发挥参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务；
 2 、根据领导指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作；
 3 、负责公司的经营管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报；
 4 、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；
 5 、负责指导、管理、监督公共事务工作，改善工作质量和服务态度。
 6 、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向执行总裁汇报；
 7 、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况；
 8 、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题；
 9 、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关；
10 、完成执行总裁临时交办的工作。

工作福利及待遇：
面议

周一到周五提供面试，请致电提前预约0717-**