岗位类型:物业维修/设施管理
招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限
岗位职责( 经验、技能要求 ):岗位要求:
1、男性,25至50岁;
2、1年以上工作经验,有物业从业经验者优先;
3、具有高低压电工知识,能熟悉制定各设施设备台账和维保计划;
4、熟悉物业小区设施设备管理或酒店物业管理者优先;
5、性格开朗、有亲和力、具备良好的职业道德和责任心。
工作内容及职责:
1、负责客服报修事项的处理,在小区发生紧急情况下迅速到场接受上级的工作安排。
2、负责装修图纸审批,并依照相关标准实施装修施工检查、验收工作。
3、负责本服务中心管理区域内设施、设备规范化管理的具体实施工作。
4、公共区域维护:
1)负责管辖范围内公共设施、园林景观设施、路面地砖、墙面、铁艺及木制桌椅等的维修保养。
2)负责管辖范围内供水设施、排水设施、消防设施的维修保养。
3)负责楼栋内公共设施的巡视及维修保养。
4)负责电梯的日常巡视检查,跟进维保单位的维修保养。
工作福利及待遇:工资待遇:
1、具体工资面议;
2、公司可提供食堂(员工可自行选择);
3、员工转正后报销体检费;
4、公司给予员工降温烤火补贴;
5、公司给予员工生日礼金(转正后);
6、试用期满购买五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险);
7、上班满一年者有带薪年休假;
8、年终有丰厚的奖金发放。
上班时间:
8小时/天,24天/月,月休6-7天。
一经录用,公司将为员工提供富有竞争力的薪酬和畅通的员工晋升通道。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。