岗位类型：经理
招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限
岗位职责( 经验、技能要求 )：控制订房和折扣，督导接待人员分配客房，制定客房部作业程序，所属人员的任用、训练、督导与考核，各种有关客房部资料记录、存档及整理，与相关部门沟通协调，制作住房预测、宾客名单等报表，处理宾客各项疑难及抱怨事件，制作客房部作业流程、标准、政策及规定；直接督导大堂副理、楼层领班。
岗位要求：
1、大专以上学历，四星级饭店房务经理一年以上或三星级饭店房务经理三年以上工作经验
2、能独立负责酒店房务部行政和作业程序，解决顾客抱怨，电脑操作熟练
3、仪表端正、个性开朗、乐于助人、积极主动、责任心强
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
