岗位类型：房地产开发报建
招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限
岗位职责( 经验、技能要求 )：岗位职责 经验,技能要求
1,按照总公司总经理的工作指示,制定财务制度和工作程序.
2,检查,监督财务人员认真执行财务规章制度,学习,执行 会计法和有关财经法规 .做好本部门员工的法制教育,增强法制观念,防止贪污和营私舞弊.
3,负责财务部主管级人员的招聘与解聘,考勤,考绩,考核和奖励评审工作.
4,做好资金的使用计划安排,加强资金管理,及时撑握资金动态.
5,做好采购物资的价格审查与监督,严格控制采购资金的使用,严格执行低价,质优的采购政策.
6,督导财务人员做好文件,资料,合同和协议的管理,监督会计人员做好会计档案管理工作.监督公司经济合同的执行情况,督导会计人员做好合同的管理和合同的执行.
7,审核总出纳的收支日报表和月报表,督导会计人员定期或不定期检查出纳库存现金,确保现金安全.
8,核对财务报表,总分类帐,明细分类帐有关项目,督导会计人员做好帐务检查.做好帐帐核对,帐证核对,帐实核对,确保相关数据准确无误.
9,督导会计审核薪资费用,严格按制定的薪资标准,薪资制度,管理架构和人员编制控制薪资支出.审批公司所有支出单据,严格按支出计划控制各项开支.
10,检查财务报告的及时性,正确性.做好月,年度财务决算,按时向总经理呈交分析报告.
11,检查各项税费的计算和上缴,督导会计人员做好与财税部门的联系,协调公司与外部的关系,及时取得有关信息.
12,督导财务人员做好商城的资产盘点和库存盘点,确保物资完好与数据正确.
13,接待和配合外部人员的审计查帐工作,督导会计人员配合有关人员做好检查.
14,密切公司与本地区财税,金融部门的联系,争取其对财务工作的支持.
15,做好总经理交办的其他工作. 工作福利及待遇：双休
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