培训经理/培训师

开发外汇培训课程，实施内外部培训计划，评估优化培训效果。

岗位类型：金融/证券/期货/投资管理 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-35周岁 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责：
1、开发专业外汇培训课程，编制专业培训课件，讲授外汇课程，提供讲座、培训讲师服务。 
2、制定并实施分别针对内部员工、外部客户的培训规划及实施方案。
3、组织、实施各项目的具体培训工作，指导各部门、渠道实施培训工作的开展，在进行效果评估的基础上 
不断最求更加完善。
4、根据业务开展情况，适时完善和更新培训体系。
5、定期倾听客户授课培训后的感受及效果，及时发现并解决问题。
任职资格：
1、1年以上股票、黄金、外汇培训工作的实际授课经验，对培训体系建设和培训效果评估方面具备良好经验。 
2、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。
3、形象气质佳，并具有很强的把握全局、独挡一面的能力与敏锐的洞察力。 
4、有专业幻灯片授课教材。
月薪3000——10000
工作福利及待遇：
1、底薪+提成+奖金+年终奖
2、公平、公正、快速的晋升制度；  
3 、优厚的责任津贴，还有佣金、季度奖、年终奖、可持续发展奖金等福利；   
 4 、一份可挑战月入过万的工作机会。 
一经录用享受双休及国家法定节假日