维修工程师

负责电子设备的调试、维修及电路设计开发工作。

岗位类型：机械/仪器/电气/能源 招聘人数：5 人 到岗时间：不限 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
1.25～55岁，男女不限。 2.电子类大专以上学历。 3.有电子调试维修类相关工作经验。 4.熟练掌握模拟电路、数字电路、开关电源的理论知识和工作原理；熟练掌握模拟电路。、数字电路、开关电源电路的维修判别技能；熟练掌握贴片元件（含：高密度大规模集成贴片元件和微型贴片元件）的拆卸焊接技术。 5.掌握办公自动化技能（Word、Excel、邮件收发等）；掌握AutoCAD绘图技能；掌握Protel或其他电路设计工具的使用。 6.有设计开发能力（或部分设计开发能力）者优先录用。 设计开发内容： ⑴. 单片机（硬、软件）设计开发。 ⑵. DSP（硬、软件）设计开发。 ⑶. 可编程序控制器(PLC) 设计开发。 ⑷. 常规电子电路设计开发。

工作福利及待遇：
1.基本工资（1500元）+技能工资+奖金（含：奖金+年终另加一个月工资）。（技能工资共分100级，每级工资为100元。维修技术员的最低技能工资为5 级；维修工程师的最低技能工资为15级。）
2.中餐补贴（8元/工作日）+公交话费补贴（150元/月）+租房补贴（400元/月）。
（租房补贴享受人为未婚且家不在武汉者。）
3.公司全额缴纳 五金 （基本养老、失业、医疗、工伤、生育）。
（注： 全额缴纳 指个人缴纳部分也由公司缴纳；缴纳工资基数为1500元。）
4.试用期说明：
⑴. 试用期时间一般为10天～3个月，最长不超过6个月。
⑵. 试用期内无技能工资，不办理缴纳 五金 。