二手房销售经理

制定销售目标与计划，管理团队与渠道，评估业绩并培训人员。

岗位类型：房地产开发/中介/经纪 招聘人数：2 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责： 
1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；； 
2、制定销售计划和销售预算； 
3、负责销售渠道和客户的管理； 
4、组建销售队伍，培训销售人员； 
5、评估销售业绩，建设销售团队。 
任职资格：
1、    年龄35周岁以下；
2、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 
3、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
工作福利及待遇：
正式员工严格按照国家劳动部门制定福利待遇执行、工资由底薪+业绩提成构成，员工满一年者享有年假3天，满三年者往后每年都享有年假15天。