副总经理

制定营销战略，管理销售团队，完成业绩目标。

岗位类型：教育/培训 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
职位概述： 
1、制定和实施企业整体营销战略、发展策略，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
2、进行高端市场分析、竞争环境分析、客户细分分析及区域差异化分析及管理，分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；3、能够有效制订销售目标，并分解、组织、监督营销团队对各项规划、政策和计划、目标的贯彻执行，完成公司整体营销目标；
4、系统规划品牌、广告、促销、公关等整合策划与推广方案和费用预决算；负责公司的品牌建立维护管理工作，通过调研及时了解客户及品牌变化趋势；
5、负责公司相关制度、流程的制定并对执行效果进行测评，负责团队的管理培训和激励；
6、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
任职条件：
1、硕士以上学历，教育管理类专业背景优先；
2、具有丰富市场及中小学课外招生培训经验；
3.有学校管理经验者优先2、3年以上中小型企业管理经验，熟悉教育行业及市场环境，具有统筹中小型企业运营的能力；
4、逻辑思维缜密，具有良好的商务谈判与沟通能力，具备较强的策划能力；
5、出色的决策力和丰富的企业管理经验，具备出色的人际沟通能力、谈判能力、团队建设能力、组织开拓能力；
6、勇于接受挑战，抗压能力强。