各部门经理

制定销售目标，管理培训团队，监督学员服务，协调部门合作，协助市场计划。

岗位类型：经理 招聘人数：10 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
1、每月根据销售任务，分配每位顾问当月销售任务和目标，完成个人及中心整体销售任务； 

2、销售团队的管理和培训，保证团队在 公平、公正、公开 的原则下开展各项工作的推进和沟通； 

3、保证所有课程顾问对其所属学生进行持续跟踪和沟通，定期抽查所有顾问的学员服务情况； 

4、与其他相关部门保持畅通的沟通交流； 

5、在总的市场目标下，协助市场部制定和实施市场传播计划。
岗位要求： 

1、全日制大专或大专以上学历背景； 

2、较强的市场敏锐度和团队管理经验，有教育培训行业两年以上销售经验，一年以上团队管理经验；

3、成熟的管理能力，敏锐的市场预测能力及洞察分析能力。

4、口齿伶俐，具有良好的沟通能力和亲和力，能够承受一定工作压力；

5、愿意投身教育事业，富有爱心