信息主管、员工

**信息主管/员工**：负责垄上行手机报编审，搭建对农信息服务体系，创新多平台信息服务。
**综合部主管/员工**：负责材料撰写、对外接待协调，承担财务、行政及人力资源管理工作。

岗位类型：记者/采编 招聘人数：5 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
一、信息处理部主管、员工
学历要求：本科以上   
招聘人数：主管1-2名，员工2-3名 
工作经验：3-5年以上
工作区域：武汉及全省

职位要求：
1、男女不限，身体健康，年龄26-35岁，本科以上学历，能吃苦耐劳。有互联网、报纸、电视等媒体从业经验和管理经验，有涉农生活、工作基础，能熟练驾车者优先。
2、专业能力：具备良好的文稿撰写、整理能力，负责垄上行手机报的编审工作，并负责对农信息服务体系的搭建、改进、升级；善于表达、沟通。
3、创新能力：执行电视、纸媒、手机、网络等多平台对农信息服务工作，创新搭建涉农信息服务体系；制定编发策略和方案，为公司研发策划提供支撑。
4、组织能力：主管人员要掌握多样化的信息传播形态和渠道的处置方法；负责公司形象推广活动的总体策划与组织；具有良好的团队合作与管理能力，协助承担员工的培训、管理工作。


二、
综合部主管、员工
薪    资：面议
学历要求：本科以上
招聘人数：主管1名，员工1名
工作经验：3-5年
工作区域：武汉及全省

职位要求：
1、女，32岁以下，本科及以上学历。相貌端正，性格热情开朗，吃苦耐劳。掌握财务、税务和人力资源管理等知识，能熟练驾车者优先。
2、文秘工作能力：负责行业内外及公司各类材料的收集、撰写、汇总工作，注重策略分析，为公司领导和总经理办公会决策提供科学依据和建议；负责公司对外接待、协调、公关工作。 
3、综合能力：主管人员承担财务管理、分析工作；负责公司内部行政办公、人力资源等协调处理工作。




工作福利及待遇：
待遇：
一经录用，签订合同，评级论职，购买五险。优秀员工，可升至管理团队。

应聘办法：
1、应聘者须提交本人的个人简历、联系电话及本人身份证、学历证等复印件各一份，并发送电子邮件至：lsxxnh@sina.com。应聘材料恕不退还。
2、公司在收到材料后一周内通知合格者参加初试，否则将不予联系。面试时需带上应聘所需证件的原件及复印件。
3、公司武汉办公地址：武昌区华中村小东门70号湖北美术学院行政楼（无预约请勿来访）。