度假村总经理

全面负责酒店市场销售管理，制定营销策略与销售目标，带领团队开拓市场并维护客户关系。

岗位类型：总经理/首席CEO 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
1、全面负责酒店市场销售管理，制定酒店年度销售目标和市场营销计划，制订公关广告宣传和促销计划与经费预算；确保销售目标的实现和完成，以创造更大的效益；
2、对市场销售活动的各个方面进行监管和指导，包括对促销策略和市场计划开发与策划实施监管；对市场销售计划的发展和实施进行监管和协助；
3、参与制定公司销售策略，价格竞争策略； 重点客户拜访，及时了解和处理问题；分析竞争对手销售情况，进行市场调查开发潜在市场；负责公司销售渠道和销售队伍的建设；
4、负责各类对外销售合同的签订，亲自洽谈主要客户业务，与主要客户保持良好的业务关系；
5、制定年度部门费用计划并控制部门费用的使用情况，负责部门下属员工的绩效评估和培训，带领并激励下属人员，采取各种行之有效的方法，以确保各项工作计划的实现；管理市场销售团队，并汇报计划的有效性；
6、对内协调本部门与酒店其它部门的联系，对外建立良好的公共关系，协调好酒店与重要客户、旅行社、合作单位、新闻媒体等方面的关系，不断改进工作。 
职位要求：
a. 男女不限，30岁以上，酒店、营销专业本科及以上学历；
b. 五年以上酒店同等职位营销策划管理工作经验，熟悉孝感市酒店业的市场销售环境；
c. 具备优秀的领导能力、敏锐的市场洞察力和协调公关能力，对酒店营销有深刻理解和实践经验，能独立负责酒店营销的各项工作。能对酒店市场的发展趋势作出迅速的反应，且制定相应的措施；
d. 熟悉并能够有力地执行酒店营销策划、客户管理、大型推广活动组织管理，有一定的客户资源，同时能根据不动季节及不同时段，制定相应的销售方案；
e. 有客户资源、销售渠道并善于开发新客户，依据市场战略确定酒店推广策略。

工作福利及待遇：
年薪18万加净利润分红。
生活全包。
培训休假带薪。