1. 家装顾问：负责客户开发与家装方案销售。
2. 营销策划经理：制定并执行家装营销活动方案。
3. 设计师：完成家装设计及客户沟通。
4. 公司文员：处理日常行政与文书工作。
5. 办公室主任：统筹协调公司内部行政管理。
6. 人事部经理：负责人事招聘与员工关系管理。
7. 总经理助理：协助总经理处理日常事务。
8. 工程质检：监督施工质量与验收。
9. 工程部部长：管理施工团队与项目进度。
10. 质检部部长：建立并监督质量管理体系。
11. 企划部长：制定公司品牌与市场策略。
12. 综合部部长：协调跨部门运营与后勤保障。
13. 副总经理：协助总经理进行公司全面管理。
14. 项目经理：负责家装项目全过程管理。
岗位类型：室内装修设计
招聘人数：8 人
到岗时间：不限
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限
岗位职责( 经验、技能要求 )：1、高级家装顾问6名、营销策划经理2名。
要求：年龄22-50岁，男女不限，有敬业精神，底薪2000-5000元左右。
2、主任设计师2名、设计总监1名、首席设计师2名。
要求：两年以上工作经验，月薪3000-10000元。
3、公司文员1名、办公室主任1名、人事部经理1名、总经理助理1名。
要求：有相关工作经验1年以上，年龄22-40岁，月薪2000-5000元左右。
4、工程质检1名、工程部部长1名、质检部部长1名、企划部长1名、综合部部长1名。
要求：有相关工作经验2年以上，待遇面议。
5、副总经理1名、项目经理4名。
要求：相关工作经验两年以上，月薪3000-8000元左右。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
