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胡（先生）

最近在线时间：2019-10-27 09:10

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职位职责

负责区域销售目标达成、客户管理与团队指导。

职位要求

岗位类型：区域经理/区域主管招聘人数：1 人到岗时间：不限年龄要求：35周岁以上性别要求：不限岗位职责( 经验、技能要求 )：
1、负责区域内销售目标的完成或超额完成及货款回笼
2、制定并执行区域销售计划、费用预算和货款回笼计划
3、指导区域销售主管开展业务工作，促使其汇报并与之讨论确定工作计划
4、选择和管理区域内重点客户并进行定期拜访
5、调查并督促销售主管与主要客户建立密切联系
6、选择并管理、协调区域客户，加强售后服务及资信管理
1、26岁～35岁。身体健康，能适应满负荷工作，经常出差。
2、营销/管理/红酒相关专业大专以上学历，具备前沿的营销理论、专业的销售知识
3、接受过市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧等培训
4、3年以上企业营销、市场管理工作经验，1年以上酒水或食快速消费品行业销售管理经验，能够独立工作
工作福利及待遇：
1、工资结构：基本工资+绩效+奖金+年终奖金
2、公司购买保险，正常享受相关节假日福利
3、一经录用，待遇从优！
有意者请站内短消息联系，谢谢!!

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

该公司所有职位

城市经理

3年以上经验|大专学历

4000以上

湖北省 - 荆州市

2012-07-04
申请

工作地址

地址：武汉市武昌区丁字桥中南国际城

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食品/饮料/烟酒/粮油
国有企业
500-1000人

建发酒业是中国上市公司百强——建发股份旗下的专业子公司，拥有强大的资源后盾和十数年的酒类经营管理经验，并依托建发集团中国500强背景，迅速成长为中国酒业的领军企业！
建发酒业，五粮液三大杰出贡献品牌运营商之一，世界六大葡萄酒集团的中国总代理，运营来自多个葡萄酒大国的高端红酒。2009年建发酒业中国进口葡萄酒销售前五强，五粮液销售前三强。
在企业和品牌建设上的七大优势
一、强大的企业后盾 —— 中国500强，福建第一大国有企业
二、稳健的资金背景 —— 年营业额500亿
三、成熟的行业经验 —— 五粮液三大经销商之一，中国进口葡萄酒销售排行前五位
四、国际化品牌资源 —— 拥有十个国家，十五个国际酒行业排行前五位的高端品牌
五、高效的运营模式 —— 完善的供应链系统、销售运营系统、物流管控系统
六、规范的管理体系 —— 健全的品牌管理体系、销售管理体系
七、完备的人力资源 —— 合理的人力资源结构、持续的人力资源储备

企业和品牌的建设发展理念
专业——品牌的权威，做酒文化与营销方式的专家。
高效——营销战争机制，24小时待命，快速反应部队。
优质——世界优质品牌 + 优质合作伙伴 + 极优产品品质 + 全程优质服务
诚信——惟诚信者长盛不衰，建发纵横酒界的精神理念。

建发企业文化
团结敬业务实创新

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