岗位类型:保险内勤
招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限
岗位职责( 经验、技能要求 ): 1?参与行政区的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估。
2?参与行政区的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课,对服务专员进行个别辅导和沟通以及陪防。
3?协调服务专员、室经理、经理之间的关系,加强与其他营销部的联系,协助经理作好内部沟通,加强团队精神,提高工作积极性。
4?策划行政区的晨会、例会、主管会议。协助作市场分析,市场开拓以及日常活动管理。
5?参与行政区的各项行政和活动管理以及绩效分析:如脱落率、人均绩效、举绩率、考勤率、职场布置、业绩榜运用。 工作福利及待遇:基本工资+绩效+奖金
五险一金
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