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司机 3000-5000
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司机

3000-5000
湖北省-宜昌市 -西陵区 | 3年以上经验 | 大专学历
2012-04-28 更新
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许先生、冯女士
最近在线时间:2019-10-27 09:10
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职位职责
安全驾驶车辆,熟悉本地路线,保障出行服务。
职位要求
岗位类型:司机 招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:35周岁以上 性别要求:不限 岗位职责( 经验、技能要求 ):
大专以上学历,宜昌本地户口,3年以上驾龄,品行端正,处事得体,能吃苦耐劳,个人形象好,熟悉宜昌城区及周边线路。
工作福利及待遇:
如果你有兴趣加入我们,你将得到——
1、一个良好的工作环境
2、一个与个人能力和贡献相匹配的、极具竞争力的薪酬待遇
3、一个包括国家法定社会保障、企业年金、医疗及住房补贴在内的完备的福利保障
4、一个充满进取精神并不断催人奋进的集体
5、一个展示卓越才华和职业素养的舞台
6、一个幸福指数不断提升的未来
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该公司所有职位
  • 3年以上经验|大专学历
    3000-5000元
    湖北省 - 宜昌市
    2012-04-28
    申请
工作地址
地址:宜昌市西陵一路美岸长堤1号楼19层
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综合竞争力评估
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认证企业
  • 金融/保险/投资/证券
  • 国有企业
  • 少于50人
    武汉信用担保(集团)股份有限公司全资子公司
                                    ——宜昌信用风险管理有限公司
    武汉信用担保(集团)股份有限公司是融金融投资和金融服务为一体的大型专业化投资集团,是华中地区业务规模最大、综合实力最强的信用担保机构以及国家级社会信用体系建设试点单位和武汉市社会联合征信系统的运营机构,注册资本10亿元。
    公司通过逾十年的不断探索和积累,凭借在信用管理行业的先发优势、品牌效应和专业实力,形成了以金融投资和金融服务为核心的金融投资管理产业布局。在金融投资领域,公司成功入股汉口银行、武汉农村商业银行、仙桃市农村商业银行和天门市农村商业银行等金融机构,发起设立了湖北省内规模最大的小额贷款公司-中联信小额贷款股份有限公司。在金融服务领域,公司搭建了涵盖融资担保、投资、征信、评级等服务的完整信用产业链,为企业和个人提供全方位金融服务,并通过产业链有机联动,催生出一系列创新产品,成为华中地区中小企业金融服务的行业领跑者。 
    根据 集团化管理、专业化经营 的战略目标,公司将以建立专业化子公司的方式实施产业细分,通过产业联动实现跨越式发展,力争在3-5年内打造成中部一流、国内知名的金融投资管理集团。公司还将着手规划整体上市,更好地为区域经济的繁荣做出贡献。
    公司致力于营造团结、紧张、严肃、活泼的企业文化氛围,通过科学的管理制度和以人为本的管理理念,为员工施展才华提供广阔的空间与和谐的环境,促进员工个人和企业组织共同发展、共享价值。
    为扩大本公司在宜昌和鄂西北区域的金融投资和金融服务业务,面向社会公开招聘如下岗位:
   1、高级管理人员(2名)
副总经理、总经理助理(2名):经济管理类硕士研究生以上学历,熟悉信贷风险识别与计量、财务会计、投资分析、项目评估等专业知识,有金融行业授信审查或项目评审部门管理经历者优先。
 2、信贷业务部门(2名)
项目经理/客户经理(2名):经济管理、金融、财务等相关专业本科以上学历,金融产品营销能力和市场开拓能力较强,能独立对企业经营情况进行分析和对信贷风险进行准确判断。熟悉银行信贷,融资租赁或信用担保等业务者优先。
3、担保业务部门(3名)
部门经理(1名):经济管理、金融、财务等相关专业本科以上学历,熟悉担保业务运作流程,熟悉企业会计制度、财务运行实务及财务分析方法,对信贷风险具有较准确的综合分析判断能力,市场开发和维护能力较强,能在较强压力下开展工作并带领团队。
项目经理/客户经理(2名):经济类本科以上学历,能独立承担担保项目的综合分析及风险评估,市场开拓能力和客户服务意识强。熟悉贷款担保业务者优先。
4、风险管理部门(3名)
副经理(1名):经济、金融、管理、会计等相关专业本科以上学历,熟悉信贷风险识别与计量、财务、会计、投资分析、项目评估等专业知识,有较强的综合分析能力、判断决策能力以及组织协调能力,对金融风险有较高的敏感度和识别能力。3年以上金融行业相关岗位(信贷、风险评估、行业研究等)工作经历。
5、内部审计稽核部门(2名)
部门经理(1名):财务、金融等相关专业本科以上学历,熟悉企业信用风险识别与计量、财务、会计、投资分析、项目评估等专业知识,有大中型企业财务管理工作或大型会计师事务所工作经历,有较强的企业风险识别能力。
6、总经理办公室(1名)
司机(1名):大专以上学历,3年以上驾龄,品行端正,处事周到得体,能兼做行政工作,吃苦耐劳,个人形象好。
[公司待遇]
    如果你有兴趣加入我们,你将得到——
    1、一个良好的工作环境
    2、一个与个人能力和贡献相匹配的、极具竞争力的薪酬待遇
    3、一个包括国家法定社会保障、企业年金、医疗及住房补贴在内的完备的福利保障
    4、一个充满进取精神并不断催人奋进的集体
    5、一个展示卓越才华和职业素养的舞台
    6、一个幸福指数不断提升的未来
    [应聘须知]
    一、本公司用人理念:
    有德有才破格重用,有德少才培养使用
    少德有才限制使用,无德无才坚决不用
    二、应聘人员年龄原则上不超过40周岁。条件特别优秀者,学历、阅历等要求可适当放宽。
    三、有意应聘者,请于6月30日前携带个人身份证明、学历证明、个人简历及能证明自己工作能力的相关资料到本公司所在地参加初试,或于本公司网站 诚聘英才 栏目下载并填写《应聘人员登记表》,连同个人身份证明、学历证明、个人简历、一寸登记照、全身生活照及能证明自己工作能力的相关资料邮寄(请在信封左下角注明应聘岗位名称)或E-mail(邮件主题请注明应聘部门及岗位+姓名)至公司人力资源管理部门邮箱。
    本公司常年对外招聘,广纳人才,欢迎有志从事金融投资和金融服务的人才加盟。联系电话:0717-**,**。
    本公司对应聘者资料予以保密,不予退还,敬请谅解。
    四、特别提示:找关系、走 捷径 ,是对自身能力缺乏自信的表现。
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