仓管员

招聘简章

P1、店长（1名）
岗位职责：负责连锁店的销售、服务、人员、环境综合管理工作。
任职要求：28～35周岁，正规大专以上学历，经济管理类优先，熟悉商场管理工作重点和流程，3年以上家电制造企业市场督导工作经验，或3年以上电器行业营销工作经验，具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强，有较强的团队合作精神，人品端正、务实、敬业。
P2、销售督导（4名）
岗位职责：配合店长做好本品类各类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理，指导销售与服务，分解、传达并完成销售指标；处理客户投诉 ，管理现场行为规范
任职要求：24～35周岁，正规大专以上学历，管理类优先，熟悉商场管理工作重点和流程，2年以上家电制造企业产品代表、促销督导工作经验，具有较好的团队合作精神、敬业精神。
P3、人事行政专员（1名）
岗位职责：负责连锁店面人员的日常考勤、入离职、档案及行为规范的管理，负责厂家促销员的进退场手续办理，负责店面各类行政物料的领用与登记，负责时上报各项报表。
任职要求：24－35周岁，正规大专以上学历，熟悉计算机操作，1年以上大型连锁超市、商场的人事行政管理经验，有原则且亲和力强，细心稳重，有良好的团队合作及敬业精神。
P4、营业员（20名）
岗位职责：负责连锁店所辖区域内的电器销售工作。
任职要求：20～35周岁，中专以上学历，1年以上终端岗位销售经验，表达能力较好、电脑操作熟练，有电器销售工作经验者优先。
P5、前台（2名）
岗位职责：负责接待顾客咨询、处理现场投诉及商场播音工作。
任职要求：22～28周岁，中专以上学历，1年以上相关岗位工作经验，形象气质佳、有亲和力、普通话标准、电脑操作熟练，沟通协作能力强。
P6、仓管员（4名）
岗位职责：负责仓库所辖区域的商品保管工作。
任职要求：25～35周岁，中专以上学历，有财务基础知识，电脑操作熟练，有相关工作经验者优先。
P7、收银员（4名）
岗位职责：负责店面销售收款、收银设备清理、保管、各类销售单据及印章的保管。
任职要求：22～30周岁，中专以上学历，1年以上相关岗位工作经验，责任心强，电脑操作熟练，对POS机有一定了解点钞熟练。
P8、保安（2名）
岗位职责：负责店面等区域所辖范围内的消防安全保卫工作。
任职要求：20～35周岁，中专以上学历，身高1.72米以上，敬业务实，退伍军人、持有消防中控证或有相关岗位工作经验者优先。



面试者请携带：个人简历，一寸红底彩照一张、学历证、身份证及相关证书复印件。
咨询电话：**6436  吴小姐   **2207  胡先生