收银员

**岗位职责：**
负责超市日常收银、现金管理及顾客结账服务，确保账款准确与资金安全。

岗位类型：收银主管/收银员 招聘人数：4 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-35周岁 性别要求：女 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责具体描述
1、有强烈的工作责任心，遵守考勤制度，负责公司的收银工作； 
2、以良好的仪表、仪容，饱满的精神向客人提供准确、快捷、礼貌的优质服务； 
3、掌握现金、支票、信用卡、签单、挂帐等结帐程序； 
4、准确打印台号的各项收费帐单，熟记台位价格、出品价格及电脑号码等有关收银程序； 
5、严格遵守财务制度，每天的现金收入必须及时上交，特殊情况需向管理人员汇报，做到款帐相符；

6、周转备用金必须每班核对，每天的营业收入现金未经专管人员批准，不得以任何借口借出给任何人，或私自挪用； 
7、工作中需暂离岗位，应注意钱款安全，随时锁好抽屉和钱柜； 
8、上班时间不得携带私人款项上岗操作； 
9、熟练掌握面额现钞的鉴伪技术及验钞机的使用方法，防止伪钞收入； 
10、在收款中做到快、准、礼貌，不错收、漏收客人款项，对签单及挂帐者，必须依据充足方可； 
11、熟记公司各部门员工姓名及内线电话号码，在工作中与服务员、迎宾员等公司员工保持良好合作关系； 
12、熟悉电脑开机、关机过程及电脑日常故障的排除工作； 
13、熟练掌握收银、输单、操作过程及退单、转台、翻台的程序，每日负责填写营业日报表，做到及时上交； 
14、不得在收银台前与任何人闲谈，非工作人员不许进入收银台； 
15、不得使用电脑做其它与收银无关的工作； 
16、不得向无关人员和外界泄露公司的营业收入情况、资料、程序及有关数据； 
17、掌握发票、收据的正确使用方法


工作福利及待遇：
工作时间：
夏季：早班7：00---12：00中班11：30---18：00晚班17：30---22：00
冬季：早班8：00---12：00中班11：30---18：00晚班17：30---21：30
以上工作时间因季节变换情况可能会做细微调整。
工资及待遇：
收银员：试用期600元/月(试用期1个月）；试用期满600元/月+车船补助30元/月+电话补助30元/月+加班补助5元/次+大型节假日补助50元/节+保险100元/月+夏季降温补助30元/月+冬季烤火补助30元/月。
营业员：试用期570元/月(试用期1个月）；试用期满570元/月+车船补助30元/月+电话补助30元/月+加班补助5元/日+大型节假日补助50元/节+保险100元/月+夏季降温补助（冬季烤火补助）30元/月（冬季烤火补助）+全勤奖30元+春节无休补助100元。
大型节假日：1.元旦2.春节.3.元宵.4端午5.中秋6.国庆
夏季降温：3个月；冬季烤火：3个月
加班：星期五。六。日。及个大型节日促销活动日。
车船补助：需提供票据，最高30元。
电话补助：需提供票据，最高30元。（电话需常开，公司电话联系不上1次扣2元）。
全勤：每月无休及无违反各项操作规则及规章。
休假：需书面申请写明原因店长签字，备案。（2天以上长假需总部批准）。
固定假日：春节4天。
违规及处罚：1.上班迟到罚款10元/次；2.上班早退罚款10元/次；3.旷工50元/次；4.迟到20分钟以上算旷工；5.全天不到属严重违纪罚款200元/次。6.连续3次迟到或早退记旷工1次；7.累计迟到早退达9次处下岗；8.连续3次旷工处下岗；9.连续3次不能完成交代的任务处下岗；10.卫生检查不合格1次罚款5元；连续3次不合格处下岗（月卫生检查4次）；11.标签标价检查不合格1次罚款5元；连续3次不合格处下岗；（月价签检查4次）；12.（其他）详见公司规章制度。
工资的发放：每月15日发放上月工资。
员工离职：需提前30天书面申请，工资于离职后15日发放。
其他未尽事宜协商解决。