储备店长

岗位职责：协助店铺日常运营管理，完成销售目标，带领团队提升业绩。

岗位类型：营业员/促销/导购 招聘人数：10 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-35周岁 性别要求：女 岗位职责( 经验、技能要求 )：
储备店长：身体健康，性格开朗，工作尽责，勤于学习，善于交流，积极进取，团队意识强，服从安排，能上能下，有推销或品牌零售及管理等相关工作经历者优先考虑，短期勿试。
工作福利及待遇：
储备店长工资待遇：月工资=提成工资+基本工资+奖励工资。
1、提成工资：提成为各单一店铺集体提成。根据店铺完成计划任务情况按销售额的1.5%到2%之间提成，销售提成工资是薪酬的主要部分。
2、基本工资：600-700元，特殊人才面议。
3、奖励工资：销售任务超额奖.销售排名奖。金牌导购奖，附加推销奖，主推产品奖，团队优胜奖，年终物资奖等。
联系人：郭经理   电话：1 3 4 7 7 3 5 7 8 2 4