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徐先生（先生）

最近在线时间：2019-10-27 09:10

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职位职责

**岗位职责：**
负责区域市场开拓、客户关系维护、产品方案推介、商务谈判及合同执行，完成年度销售目标。

职位要求

岗位类型：设备管理工程师招聘人数：2 人到岗时间：不限年龄要求：35周岁以上性别要求：不限岗位职责( 经验、技能要求 )：
销售工程师工作内容:
1.完成年度销售计划。
2.掌握所负责销售区域内市场信息。
3.发现客户并发展及保护与业主、建筑设计师、工程估算师、工程承包商的工作关系。
4.介绍、宣传霍普曼系列产品的功能及特性。
5.负责准备标书或制作报价书。
6.准备销售合同并独立负责商务谈判。
7.做好本公司服务销售、销售工程、合同管理、财务部、工程部有关人员的协调配合工作。
8.负责跟踪收款、订货、发货及安装等环节。
9.负责电梯安装要求的确定、评审和顾客沟通管理。
10.负责销售服务顾客满意监视、测量和分析。
11.在上级主管领导下完成质量安全工作。
12.贯彻、执行、保持、改进与其工作相关的ISO9000/14000政策、程序；
13.完成公司上级经理交办的其它工作。

职责与衡量标准:
1.市场占有率。
2.年度新梯销售计划。
3.销售区域内市场信息。

工作福利及待遇：
年薪10万以上

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

该公司所有职位

销售工程师

不限经验|初中学历

5000以上

湖北省 - 武汉市

2011-09-27
申请

工作地址

地址：杭州市桐庐瑶琳

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杭州霍普曼电梯有限公司

房产/建筑/物业/装饰
合资企业
500-1000人

杭州霍普曼电梯有限公司与德国HOPMANN电梯公司技术合作，引进其管理模式，并形成自己特色的集研发、生产安装、售后维保于一体的专业电梯制造企业。公司的电梯制造理念与世界同步。　　公司位于杭州桐庐瑶琳镇琴溪工业区,占地面积3万多平方米,第一、二期共两万平方米的厂房、办公楼已投产运营,并建有高度为69米的试验塔及展示大厅。第三期征地45亩计划建造面积12000平方米的厂房、科研大楼、专家楼等。公司现有员工250人左右,其中工程技术人员占30%,拥有一支十分专业的管理和技术团队,具有雄厚的产品研发能力,拥有数控剪板机、数控折弯机、数控多位加工中心和焊接、喷涂等设备，年生产能力可达4000台电梯。　　公司遵循以诚取信，以质取胜、性价比高、维修率低、不断提升，永无止境的质量方针；霍普曼电梯经国家质检部门的评审，取得A 级生产制造资质；2003年通过ISO9001：2000质量管理体系认证，2008年通过ISO14001：2004环境管理体系认证，同年还通过了浙江省安全生产标准化企业的达标；连续多年被评为AAA级信用企业。　　公司遵循用质量创造市场，用科技引导市场，用实力开拓市场，用信誉赢得市场的经营理念，取得用户认同和赞誉；现已形成了涵盖全国大部分地区的营销与维保网络，所生产的乘客电梯、载货电梯、自动扶梯等产品畅销全国各地，并在获得国内市场成功的同时，努力开拓国际市场，将质优价惠的霍普曼电梯推向国际，是霍普曼人追求的目标。

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