业务代表

**岗位职责：**
负责区域市场促销推广、终端管理与渠道分销，维护价格秩序并反馈市场信息。

岗位类型：市场/营销/拓展专员/督导 招聘人数：5 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
1、 完成所辖地区的促销推广目标；
2、 负责所辖区域终端管理；
3、 协助经销商进行渠道分销覆盖；
4、 协助经销商制定进货计划；
5、 维持价格秩序，控制货物流量、流向；
6、 对公司促销品进行控制管理；
7、 及时反馈商务信息；
8、 监控广告计划的实施；
9、 发现问题及时向公司报请，并提出解决或改进措施。

一、分区管理：把一个地区按一定的行政区划、自然地理界限等方式，划分成若干个区域单位，相对集中、方便系统管理；
二、分片管理：把每一个区域单位按一日拜访量、街、路、区、公交路线等方式，划分成若干个片，一般跨度不大、方便拜访；
三、先远后近： 在终端拜访的过程中，先从计划中最远的目标终端开始。避免因突发事件或身体耐力因素的影响，导致较远的目标成为终端拜访的盲点；
四、逐次拜访：在终端分片拜访过程中，应逐点落实，不得遗漏。避免延误终端工作进程；
五、周期拜访：每个终端在一月内，要进行周期拜访；不同性质的终端应制定不同的拜访周期。一般A类8次/月、B类6次/月、C类3次/月（按终端80计算）
六、重点照顾：终端拜访按主次划分，重点终端优先照顾。如：A类终端、新开发终端、有问题终端、与营业员或经理沟通困难的终端等。
我们的原则：我们经营终端，并不是要经营所有的终端，而是要重视对所开发终端的包装和维护。

工作福利及待遇：
底薪/提成/奖金/食宿/交通费用补贴/话费补贴
   600/+业绩/11%
   联系电话