黄埔经理人计划

公司基本概况：嘉禾人寿保险股份有限公司是全国性的人寿保险公司。嘉禾人寿由北京中关村科学城建设股份有限公司、联想控股有限公司、重庆国际信托投资有限公司等六家资金实力雄厚的企业发起组建。总部设在北京中关村科技园。注册资本金9.96亿，网络遍布全国15个省市，下辖69家中心支公司，164家营销服务部。
公司荣誉：2007年，公司荣获由人民日报、消费日报、中国质量信用网联合授予的 消费者信赖的中国质量500强 和 中国十大保险行业质量品牌 荣誉称号，并荣获华夏理财总评榜 保险业最具潜力奖 。2008年，公司被中国新闻社评价中心评为 中国人寿保险服务最具竞争力十大品牌 ，被中国质量万里行市场中心授予 全国重质量、守信誉优秀承诺单位 荣誉称号，并当选 最受商旅青睐的保险公司 。
公司产品服务：我们的产品种类多样，涵盖少儿、女性、医疗、养老、重大疾病、意外伤害、分红、万能保险，满足不同层次客户需求。万能险集储蓄、投资、保障于一体，深受欢迎和喜爱，幸福赢家成为嘉禾的主打产品，双子星年年分红返还源源不断，乐享丰足人生是所有人的最爱。优秀的产品打造出优秀的品牌，嘉禾人寿已成为中国寿险市场上的一枝奇葩。
公司培训：嘉禾的培训是业界最完善的，未来黄浦经理人计划将为公司培育一批寿险管理干部，打造一支高绩效的业务队伍，高素质的主管队伍，高专业度的讲师队伍。
我们的未来：宜昌中支自进入当地市场来，分别在宜昌城区、当阳、秭归设立机构，被当地老百姓评为 嘉禾是一家与众不同的保险公司 ，不远的将来，宜昌嘉禾必将会遍布全辖各地，走进千家万户，镇镇有网点，村村有保险员，家家拥有嘉禾人寿保险，嘉禾人寿将成为最受人民欢迎和信赖的保险公司。
收入及福利介绍：
宜昌嘉禾立志要成为宜昌市场上收入最高、声誉最好，自豪感最强的公司。在未来，我们希望公司伙伴月均收入3000-5000元，主管月均收入5000-8000元，部门经理月均收入15000以上，成为业内的骄骄者。业内首创，全员养老金计划，投入最高(入司第一年月均收入600C就能每月提取1500元养老金)，入司就可以提取，业内首创只要是主管都有职务津贴，每月最高达8000元，另还有住院医疗、意外医疗、疾病身故、意外身故等基本福利保障。
招聘条件：
这样一家优秀的公司，并不是谁想来都可以的。必须要面试合格，通过从业资格证考试持证，参加公司系统培训，顺利结训，遵守公司规章纪律才可以加入。录用条件：年龄25---50岁，学历大专以上，特别优秀者条件可放宽，人品好，相信保险，相信自己，形象素质良好，有强烈改变意愿，有较强的学习力；不欢迎人士：关心上级总是胜过关心下级，对领导的决策从来没有异议，很少看新闻联播，把薪水和职务当做首要择业条件，从来没有自觉进行过爱心捐助（单位组织的除外），两年内跳槽3次以上，因严重违规受过监管部门的除分，过分关注同事之外的事情，为公司购物从来不砍价，每月个人的话费总是不足100元或超过1000元。

地址：宜昌市东山大道119号三峡日报传媒大厦六楼
投递简历邮箱：**4@qq.com