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职位职责
热爱销售,善于沟通,具备团队管理能力与良好职业道德。
职位要求
岗位类型:销售/业务/管理
招聘人数:10 人
到岗时间:不限
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限
岗位职责( 经验、技能要求 ):热爱市场销售行业、精力旺盛、善于与人沟通,良好的口头表达能力,有较强的组织管理能力和团队精神,能妥善协调与同事和上司的关系;具有亲和力、积极乐观的心态,勤奋、善良、诚实、勇敢、富有爱心、责任心、正义感和荣誉感;随机应变能力强,有良好的职业道德和强烈的进取心和求知欲!工作福利及待遇:年薪10万不是梦!
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世界范围内生活方式疾病不断上升,医疗费用不堪重负,以及给家庭和社会带来沉重的负担,促使医疗诊疗和管理模式的不断完善,使现代医学服务模式从单纯的医生诊治病人转向对整个人群健康和疾病进行管理。健康管理的概念是上个世纪60、70年代美国最先提出的,90年代开始重视和启动健康管理计划。在美国,迄今有七百多个健康管理机构,服务1亿多人口。
中国的健康管理在近几年才刚刚起步,已经引起了各方的关注和行动,2003年12月由卫生部、劳动部和社会保障部共同主办《健康管理高层论坛》会议。随后确立了健康管理为一个新的行业,健康管理师为一个新的职业。因为在中国,社会人口学特征发生了变化;疾病谱发生了改变;慢性疾病发生率增加;其相关危险因素日益严重;医疗费用急剧上升;医疗保障或健康保障模式的改变。
生活方式疾病;WHO前总干事中岛宏在1993年提出:大约在2015年,发达国家和发展中国家的残废原因大致相同——生活方式疾病将成为世界头号杀手。
最近WHO总干事李中郁博士在中国医学科学院协和医科大学的演讲时指出:在2002年的中国有1000万人死亡,其中700万人死于慢性非传染性疾病。
现代都市病:心脑血管病、糖 尿 病、癌 症、肥 胖…
生活方式疾病特点
1、患病率高
2、年龄趋于年轻化
3、发病隐藏,无明显症状
4、一因多果,一果多因
5、用药物治疗效果不佳
生活方式疾病危害、死亡率高、致残率高
健康管理的效果分析:在美国经过20多年的研究得出了这样一个结论:对于任何企业及个人都有这样一个秘密,即90%和10%。90%的个人和企业通过健康管理后,医疗费用降到原来的10%。10%的个人和企业未参加健康管理,医疗费用比原来上升90%。
美国哈佛公共卫生学院疾病预防中心的研究表明:通过有效地改善生活方式,80%的心脏病与糖尿病,70%的中风以及50%的癌症是可以避免的。
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