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县公司、部门经理 3000-5000
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县公司、部门经理

3000-5000
| 3年以上经验 | 大专学历
2009-08-30 更新
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陈老师(先生)
最近在线时间:2019-10-27 09:10
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职位职责
县公司:同业管理经验一年以上,沟通协调能力强。
部门经理:具备保险行业相关工作经验。
职位要求
岗位类型:分支机构经理/首席代表 招聘人数:5 人 到岗时间:不限 年龄要求:35周岁以上 性别要求:不限 岗位职责( 经验、技能要求 ):
县公司:沟通协调能力强,任同业营销服务部负责人或区经理以上职务一年以上;
部门经理:具有保险工作经验。
工作福利及待遇:
工作环境:襄樊市行政辖区及我公司县域各分支机构。
待遇:提供公司颁布的员工福利和薪酬。
部门经理:按照总公司政策提供相关待遇。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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工作地址
地址:大庆西路39号临江花园4楼(二桥13路车站后)
竞争力分析
综合竞争力评估
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  • 金融/保险/投资/证券
  • 国有企业
  • 1000人以上
    阳光保险集团公司是中国7大保险集团公司之一。公司由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国对外贸易运输(集团)总公司、广东电力发展股份有限公司等国有大型集团为主发起组建,注册资本金为27.5亿元人民币。截止08年底,公司总资产已突破377亿元人民币 。
    公司股东实力强大,涉及行业广泛,股权结构合理,符合现代企业制度。
    阳光保险集团公司拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。
阳光人寿保险股份有限公司是于2007年7月由中国保监会正式批准筹建,由阳光保险集团公司发起,于2007年12月17日成立的全国性专业寿险公司。经营范围涵盖人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务。
    阳光人寿在成立仅一年的时间里,刷新同期开业公司首年期交标准保费记录、投资收益率等行业内排名第一。在国内55家中、外资寿险主体中,排名第16位,提前实现公司提出的首年进入行业前20名的目标,连续超过多家成立10年以上的公司。
    我们以一种开放、进取的心态,学习所有好的保险公司和保险公司所有好的做法;在此基础上,形成自己的风格,最终形成我们自己的 阳光之道 。
  时间已经证明并将继续证明:阳光的起点是不同的,是非常高的;阳光的追求是不同的,是非常远的;阳光的人才是与众不同的,他们的素质是非常好的。阳光很新,阳光有追求,有追求的新公司,一定会成为有品质的好公司。
    阳光是一家新公司,但阳光不是一家小公司。

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