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矿业工程师 3000-5000
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矿业工程师

3000-5000
| 1年以上经验 | 本科学历
2011-04-30 更新
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韩主任(先生)
最近在线时间:2019-10-27 09:10
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职位职责
负责矿山技术管理、地质勘探与选冶工艺相关工作。
职位要求
招聘人数:4 人 到岗时间:不限 年龄要求:18-35周岁 性别要求:男 岗位职责( 经验、技能要求 ):
职位要求:
1.男性,具备矿产或地质工程师资质
2.专业要求:金属矿或非金属矿的采矿、地质勘探、矿产地质、选冶工艺等专业。长期从事专业工作者优先。
3.了解矿业相关知识,有相关经验者优先。对长期从事铁、铜、金矿种项目者录用优先。
4.从事矿山企业技术及管理工作或野外地质工作经验1年以上者优先。
5.身体健康、吃苦耐劳,为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有较强的沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作意识以及开拓创新精神。
公司拥有四座已进入生产阶段的多金属矿山,各矿山位于临近区域,工作、生活条件较好。 
 以上职位工作地点在河南省洛阳市,公司提供住宿并办有食堂,地质、工程人员实行定期休假制度


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工作地址
地址:山西 长治 候堡
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认证企业
  • 生产/制造/加工/开采
  • 国有企业
  • 1000人以上
潞安集团是山西五大煤炭生产企业集团之一,现有资产总额468亿元,员工5.5万人(含潞安新疆公司9000余人)。
    潞安集团的前身是1959年1月1日成立的的潞安矿务局,曾以艰苦奋斗的石圪节精神闻名全国,受到周恩来、江泽民、李鹏等历代党和国家领导人的高度评价;1987年被命名为第一个中国煤炭工业现代化矿区;两次获得全国 五一 劳动奖状和国家级企业技术进步奖,三次获全国企业管理最高奖,被誉为 一局三金马,中华第一家 ,企业技术工艺、装备水平、效率效益始终名列全行业前茅。
    2000年8月,企业整体改制为山西潞安矿业集团有限责任公司。集团公司成立以来,我们把握市场机遇,突出战略管理,依靠战略致胜,制定并实施了 十五 再造一个潞安 、 十一五 建设能化大集团 、 十二五 建设‘中国潞安’,实现潞安国际化,建设国际化潞安 三步走 发展战略,坚持走好安全发展、集约高效发展、绿色和谐发展、永续发展道路,实现了又好又快发展,潞安不断做强做大。
    一是各项主要经济指标几倍、十几倍、几十倍提升。2008年初,根据国家统计局统计数据,潞安荣列2008年全国最大500家企业第140名和全国500家大企业竞争力第191名;2008年, 潞安煤炭产量达到4209万吨,销售收入352亿元,实现利润32亿元,职工年人均收入达到59310元,分别是2000年的3.7倍、24倍和101倍,煤炭产量和实现利润两项核心指标双双名列国有大型煤炭企业第8位。
    二是煤炭产业进一步做强做大。安全生产持续平稳健康发展。集团成立以来,截止目前,百万吨死亡率为0.035,达到了世界先进水平;具有自主知识产权的潞安贫煤、贫瘦煤喷吹技术,荣获2007年度国家科技进步二等奖。 潞安牌 喷吹煤各项技术参数成为订立国标的基准,中国冶金协会授予潞安 中国喷吹煤基地 。
    三是立足煤、延伸煤、超越煤,拉长产业链条,循环经济得到较快发展。潞安煤电化、煤焦化、煤油化三条主产业链不断拉长加粗,焦化、电化、煤电、煤油四大循环经济园区基本建成,2008年非煤产业销售收入达到168亿元,占到总销售收入的一半左右,集团公司被命名为国家循环经济试点企业。现在,矿区内煤、油、电、焦、化、建材等各产业间基本实现了有效组合和链接,最大限度地做到资源、能源、排放物、废弃物的合理、高效利用,集团荣获 中国能源绿色企业50佳 荣誉称号。
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