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3000-5000
湖北省-淮北市 -相山区 | 1年以上经验 | 高中学历
2011-03-25 更新
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朱加林(先生)
最近在线时间:2019-10-27 09:10
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职位职责
负责店面销售、业务拓展及客户关系维护。
职位要求
岗位类型:营业员/促销/导购 招聘人数:10 人 到岗时间:不限 年龄要求:35周岁以上 性别要求:不限 岗位职责( 经验、技能要求 ):
友邦MSO集成吊顶现面向社会招贤纳士: 

1、店面导购员2名,要求:女,高中以上学历,年龄18--25岁,1.6米以上,形象好,沟通能力强,富有亲和力。有经验者优先。 

待遇:底薪+满勤+提成 

2、销售业务精英10名,要求:市场营销专业应历届毕业生或高中以上学历,一年以上工作经验,男女不限,有良好的协调能力和团队精神。 

待遇:底薪+满勤+提成+奖金 

3、售后服务人员若干名。 


工作福利及待遇:
沟通能力强,富有亲和力。有经验者优先。 

待遇:底薪+满勤+提成 

2、销售业务精英10名,要求:市场营销专业应历届毕业生或高中以上学历,一年以上工作经验,男女不限,有良好的协调能力和团队精神。 

待遇:底薪+满勤+提成+奖金 

3、售后服务人员若干名。 


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  • 1年以上经验|高中学历
    3000-5000元
    湖北省 - 淮北市
    2011-03-25
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工作地址
地址:盛世商贸城D6栋103-104
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  • 房产/建筑/物业/装饰
  • 民营企业
  • 少于50人
    2003年,怀着对居家文明事业的热忱投入集成吊顶产品研发。2004年,全球第一款集成吊顶在友邦诞生,并于2005年成功获得国家发明专利。照明、换气、取暖、吊顶一体化的集成吊顶,完美解决了吊顶装修存在的诸多弊病。相对传统的吊顶加浴霸,既实现了照明、换气、取暖的功能优化,又实现家居装饰的美学优化。技术、艺术的双重升华,模块化DIY的自组魅力,使得集成吊顶旋即风靡中国家居建材市场。


  友邦,集成吊顶行业的缔造者,更是集成吊顶行业高速成长的推动者。

   以原创精神为特征的友邦集成,作为行业领军企业,总是率先开发出升级换代产品,不断把室内吊顶空间带入更高境界。2005年,挑战世界工艺极限的友邦银S系列,推动集成吊顶行业的第1次升级;2006年,不用油漆、不用胶水的AO健康工艺,推动集成吊顶行业的第2次升级;2007年,友邦品系列,打破单项产品简单拼凑的思维定势,推动集成吊顶行业的第3次升级;乐森环保工艺,完美解决健康与美学的冲突,推动集成吊顶行业的第4次升级;技术艺术健康三位一体的品N2主机面世,推动集成吊顶行业的第5次升级。

  2007年10月,集成吊顶行业协会成立,友邦被公推为 集成吊顶行业协会会长单位 ,起草集成吊顶行业标准,进一步主导集成吊顶行业的健康发展。

  旨在推动家居文明进程的友邦集成,时刻秉持"集大成,邦天下"的理念,全力整合全球顶尖资源,坚持不用与品质原则违背的材料,坚持不用与健康冲突的工艺,坚持不生产与美学背道而驰的产品。无论浙江的集成吊顶生产基地、还是广东的集成吊顶生产基地,无论以设计风格著称的红8创意工坊,还是专注于集成灯光的友邦灯坊,均无例外。 技术、艺术、健康三合一的吊顶,才是好吊顶。 这是集成吊顶创始人时沈祥的主张,也正是友邦集成孜孜不倦的追求。

企业发展核心价值观:友邦集成集大成邦天下

友邦企业使命:让技术更艺术,让艺术更技术,让千万现代家庭享受居家文明新标准,并成为全球有影响力的室内吊顶集成制造商和服务商。

友邦精神:创新、学习、和谐,高效、自律、协作。

团队观:没有完美的个人,只有完美的团队;
     相信团队的力量,协作成就未来;
     友邦是 一个 团队,只有 我们 没有 你们 他们 。

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