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陈海波（先生）

最近在线时间：2019-10-27 09:10

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职位职责

开拓厨具市场，完成销售任务。

职位要求

岗位类型：客户经理/业务经理招聘人数：10 人到岗时间：不限年龄要求：35周岁以上性别要求：不限岗位职责( 经验、技能要求 )：
要求：口齿伶俐，吃苦耐劳，老实，勤肯，
工作福利及待遇：
底薪+全勤+提成+奖金+社保

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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业务代表

1年以上经验|中专学历

1800以上

湖北省 - 宜昌市

2012-03-24
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店面导购

2年以上经验|中专学历

1500以上

湖北省 - 宜昌市

2012-03-24
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工作地址

地址：宜昌市夜明珠恒昌建材市场B1-8号

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开力厨具有限公司

房产/建筑/物业/装饰
民营企业
少于50人

作为一个快速发展中的企业，深明人才是企业发展中的一个致关重要的环节，所谓得人才者得天下。因此，开力厨具将人才培养作为企业的核心竞争力。

开力厨具本着以人为本的人才理念，为敢于创新，敢于创业，技术专精的开拓者和各类专业人士提供最具发展潜力，最富有价值的职业发展平台。

开力拥有完善的人才培训系统，并与全国一流培训机构——聚成培训公司结成合作伙伴，共同为每一位开力人服务。公司每月举办一次全员大型培训活动，为公司员工提供更高效的工作方法和激励人生的成功学理念，来帮助每一位员工快速持续的成长。

公司的培训目的是：帮助员工提高工作绩效，改善专业技巧，激发潜能和激情，使每一位员工能在本职岗位上创造出更大的价值，最终实现个人价值的完美体现。公司力求员工在一个和谐、愉快的氛围中，秉着实事求是，理论与实际相结合的精神，获得实实在在的收获，真正的做到：工作一天，成长一天。

公司采用全国著名培训师李践老师推荐的绩效飞轮来帮助公司实现绩效管理。绩效飞轮由四步组成：
第一步：确定目标；
第二步：制定措施和方法；
第三步：评估和检讨；
第四步：奖励和处罚。
绩效管理将大大提高员工工作的绩效和工作质量。

另外，公司还推行了时间管理，不仅提高了员工的工作效率，还帮助员工养成良好的工作和生活习惯，对员工自身的成长有着立竿见影的效果。

企业创办的宗旨是：实现企业与员工共同发展，共同致富的愿景；并最终实现企业与员工的双赢。实现这一目标的关键在于学习，只有学习才能不断进步，只有通过学习才能使一个新进员工由平庸变为优秀，由优秀变为卓越。而这不仅仅是个人的学习，成为一个学习性组织也是企业的目标。

开力愿为各界有识之士提供更加广阔的舞台，并且一如既往的帮助员工成长，为员工谋求福利；帮助员工实现价值，为社会创造价值，企业将与员工一起携手共创辉煌。

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