销售主管

带领团队完成招生目标，负责数据分析与培训管理。

岗位类型：销售/业务/管理 招聘人数：2 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
招生推广工作： 1、带领校区咨询团队完成月度、年底招生目标 2、负责分配月度任务，统计分析销售数据，市场数据，并提出改进方案 3、督促课程顾问完成每周工作量及工作目标 4、组织对课程顾问的岗前培训，在职培训，提升顾问的咨询能力及技巧 5、按要求提供报表，计划，总结并参加相关会议
工作福利及待遇：
1、底薪+全勤+社保+绩效提成 2、公司具备完善的培训体系，一经录用，提供岗前带薪培训，岗中训练及教学能力和管理能力的培训； 3、享受带薪年假、缴纳社会保险及其它节日福利； 4、公司将不定期按需组织外部培训以提升员工相应能力 5、提供良好的工作环境和晋升平台，积极向上的团队氛围； 公司将提供完善的绩效考核、薪酬、培训、人才晋升体系，并提供广阔的发展空间。