主管

负责业主服务、投诉处理、物业费收缴及团队协调管理。

岗位类型：物业管理 招聘人数：2 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
一、遵守公司的各项规章制度，练掌握工作操作流程。
二、做到按规定着装，佩戴工卡，个人仪容仪表端庄整洁。上班时间不得从事与本岗位无关的事，认真做好相关的工作记录。
三、掌握入户流程，详细记录好入户业主的资料，并将入户资料归档。
四、熟知装修流程，配合工程部和门岗管控装修情况,并将装修资料归档。
五、负责受理业主投诉或求助，并及时将情况反馈给相关部门，处理好工程、秩序、保洁之间的协调、沟通工作。
六、检查投诉或求助处理情况，确认投诉或求助达标处理结束后，联系业主进行满意度回访。最终完成投诉或求助受理、处理的流程资料归档。
七、定期定时检查监督组团内的日常工作，及时积极主动与组团内的业主沟通，并定期完成组团满意度调查表。
八、完成组团内的物业费收缴工作，
九、服从上级领导，完成领导交办的其他任务。
工作福利及待遇：
高中以上学历 要求退伍军人，党员， 年龄35岁以下，身体素质，体能良好，能吃苦耐劳，有责任心，敬业奉献，有管理能力及团队意识，每日8小时，每周休息一天，工资3500+社保+节日福利；