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刘女士（女士）

最近在线时间：2019-10-27 09:10

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职位职责

岗位职责：负责培训规划制定、课程设计与讲授、教材编写及培训效果评估。

职位要求

岗位类型：培训策划招聘人数：2 人到岗时间：不限年龄要求：18-25周岁性别要求：不限岗位职责( 经验、技能要求 )：
（一）培训师职位要求

1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历，

2、受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训。

3、有1年以上从事企业培训工作经验；

4、熟练制定企业培训课程规划及培训教案；

5、能够熟练使用现代培训工具；

6、较强的企业分析能力和课程研发能力；

7、熟练使用办公软件和人事管理软件。

8、优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。

（二）培训师职位职责

1、协助公司人事编制培训规划；

2、制定与实施专项培训计划；

3、编制培训教材，编写培训教案；

4、设计培训课程，讲授培训课程；

5、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。

工作福利及待遇：
面议

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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培训师

1年以上经验|大专学历

3000-5000元

湖北省 - 襄阳市

2018-03-03
申请

工作地址

地址：襄州区锦绣汽配城23栋4号（时代天街）

竞争力分析

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