团队经理

制定销售策略，管理团队业绩，负责团队建设与培训。

岗位类型：销售/业务/管理 招聘人数：2 人 到岗时间：不限 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
1.根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；
2.负责团队业绩的完成，分解落实团队年度业务目标制定和分解月度业务计划，确保业务执行的合规性；
3.负责团队建设，培训业务知识及展业方式，培养优秀业务经理，并协助新人合同签订及客户接待，关注团队业务员思想状况，激发队员斗志；
4.根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；
5.完成工作报告及相关的业务汇报工作；
6.领导交代的其他工作。
工作福利及待遇：
薪资结构=基本工资+餐补+团队业绩提成+个人业绩提成
公司福利：1.带薪年假
          2.良好的晋升机会
          3.转正即可购买五险
          4.优秀员工带薪出国旅游公司全程报销
          5.定期举行技能培训课程与职业文化课程
襄阳分公司开业短短半年已经由内部提拔3名团队经理,3名门店经理,在这里晋升只看能力,欢迎你加入我们!