岗位类型：房地产销售经理
招聘人数：5 人
到岗时间：不限
性别要求：不限
岗位职责( 经验、技能要求 )： 1.根据市场调整经营计划，制定项目周/月/季/年销售工作计划及目标，并组织实施，严格监督执行，定期总结，并及时调整工作；
2.深入研究市场，分析项目所在地行业政策、主要竞争项目动态、客户信息等，制定和调整项目的销控策略、价格策略；
3.组建配置合理的销售团队，对销售人员进行系统、有效的培训，提升团队销售力；
4.参与项目策划推广方案的制定，协助策划方案的落实执行；
5.组织实施项目各项重大活动，如开盘、房展、签约、客户联谊会等；
6.收集、分析、整理客户反馈的信息、意见和建议，及时调整工作思路与销售策略；
7.处理客户异议，促成销售，处理项目销售中出现的突发事件及重大纠纷；
8.加强政府、企事业单位关系维护，积极挖掘、开发、跟踪和服务好团购大客户；
9.建立和维护好与开发机构及第三方的合作关系，密切沟通，明确分工与协作，及时确认业绩和结算代理费；
10.按照销售工作绩效考核制度，公平、合理地处理、审核所属人员的考核、奖惩、升降等事宜，加强销售专业人才培养，壮大销售管理团队；
11.严格执行公司财务制度，节约项目开支，提高项目效益。工作福利及待遇：带薪培训，带薪年假，带薪旅游，通讯补助，交通补助
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
