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销售经理/主管 5000-8000
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销售经理/主管

5000-8000
湖北省-襄阳市 -樊城区 | 不限经验 | 中专学历
2017-04-17 更新
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方女士(女士)
最近在线时间:2019-10-27 09:10
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职位职责
服务客户,设计保险计划,管理团队。
职位要求
岗位类型:保险 招聘人数:10 人 到岗时间:不限 年龄要求:35周岁以上 性别要求:不限 岗位职责( 经验、技能要求 ):
年龄25-45岁。必须一有责任心,积极上进,勤奋踏实。最重要的是需要面试复试以及性格测试的。也不是想来就能来。

主要服务新老客户,帮助客户设计保险计划,拿走担忧抵御风险;2、提醒客户缴费,变更手续,领款,协助理赔等终身免费服务;3、如果晋升为主管,还要负责管理团队。

工作福利及待遇:
2017年想找工作的亲,我在前海保险销售等你,你们一定会问:
一、底薪多少? 答:都不了解什么工作,上来就问能挣多少钱这是很多人的心理。底薪和我们的职级有关,职级越高收入越高。一句话:1年内普通员工每月固定薪资2800元,努力下月均6000元左     右,主管每月固定薪资6000元,努力下月均10000元左右,经理每月固定薪资13000元,轻松月均20000元左右!但是亲,别慌着挣钱,应该先让自己值钱!
二、工作时间? 答:周一到周五每天8点30到10点早会学习。其他时间自由安排!爱干嘛就干嘛把自己工作做好就行。

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  • 金融/保险/投资/证券
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    前海人寿保险股份有限公司(以下简称 前海人寿 )于2012年2月获得中国保险监督管理委员会批准成立,是首家总部位于前海蛇口自贸区的全国性创新型金融保险机构。经营范围为:人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;上述业务的再保险业务;国家法律、法规允许的保险资金运用业务;经中国保监会批准的其他业务。
    诞生于前海、以前海命名,前海人寿自成立以来,秉承 合规稳健、专业创新  的经营理念,坚持 拼搏进取、务实高效 和 前瞻所有、海纳所需 的企业文化,历经几年的扎实发展,业务持续、稳健、快速增长,呈现出十足的发展潜力。
    前海人寿合规先行,不断夯实发展基础。建立了全面风险管理体系,建立了财务、运营、印章等集中管理体系,建立了标准化、规范化的流程控制体系,确保公司合规高效运营。
前海人寿以客户为中心,不断进行产品创新。设计开发了养老、医疗、健康、教育、理财等涵盖全面的保险产品,形成了以客户需求、市场需求为导向的保险产品体系,为客户提供风险管理和财富增值等多重保障。
前海人寿多措并举,全面协调发展。构建了银行保险系列、个人保险系列、团体保险系列、网络销售、社区门店、独立代理人、客户自保等多元销售体系。
    前海人寿竭尽所能,不断提升客户体验。建立了普惠服务、增值服务、客户服务体验实体店、客户服务节、 大健康、大养老 服务社区等 五位一体 的客户服务体系;根据客户个性化需求,为客户提供量身定做的客户服务。
    前海人寿稳健投资,建立了成熟、完善的投资管理体系,成为中国资本市场长期的战略基石投资者。
前海人寿始终坚持 人才永远是无价之宝 的管理理念,高度重视人才的吸纳与培养,建立了多元的人才培养机制,为人才提供业内领先的发展支持和有竞争力的事业前景。
    前海人寿切实践行企业社会责任,积极参与公益慈善活动,传播 感恩社会、服务社会、回馈社会 的公益文化。
发展没有止境,前海人寿将珍惜历史机遇,不断学习和探索国内外先进的创新发展路径和经营管理模式,充分发挥保险功能作用,努力走出一条适合当前市场环境、满足国计民生需要的保险企业发展道路,为国人提供有品质、有尊严的生活保障,致力于成为国际一流的综合金融保险集团,成为优秀的民族企业,为 中国梦 的实现贡献积极力量。

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