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公司简介

【电话销售专员TSR】 20-35周岁，大专以上学历，金融、保险、营销、管理、医学类专业优先普通话标准，音质佳，反应敏捷、沟通能力强具有优秀的客户服务意识和较强的责任心，能承受销售工作压力【电销主管TL】 25周岁以上，专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽要求）具有保险电销团队管理经验1年以上，且业绩优秀【电销区域经理UM】 25周岁以上，专科以上学历具有管理50人以上保险电销团队经验，且业绩优秀成熟稳重，有强烈的责任感并勇于承担压力【行政内勤岗】 25周岁以上，211全日制本科及以上学历；有一年以上工作经验。有从事过电话行销培训、督导、质检、人管、IT工作者优先薪资与福利入职培训期间即签订正式劳动合同，享有： ★五险一金 ★补充商业保险（团体医疗、意外、定期寿险、重大疾病） ★企业年金 ★月度激励·季度激励·年度激励·长期服务奖励（达成既定条件） ★带薪培训 ★带薪休假电销专员岗位试用期享有无责任底薪1200、勤工奖200、新人津贴300（或业务提奖），平均薪资2500；转正后享有更高无责任底薪1400-4000、业务提奖、续期津贴、长期服务津贴、年终奖，达成业务标准后的正式员工平均薪资5000。

招聘职位

电销主管TL

1年以上经验|大专学历

2000以上

武汉市

2012-06-20

申请

电话营销

不限经验|中专学历

2000以上

武汉市

2012-06-20

申请

周边招聘
地区招聘

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