荆州懿泽投资咨询有限公司

1、副总经理（1名）：底薪3500元月公司股份10-15年终分红旅游出差补助

2、团队经理 （2名）急招：底薪1300元月全勤100元整团队提成5-8（个人提成不变）年终分红旅游出差补助。

3、网络营销员（20）名：试用期基本无责任底薪800元月，试用3个月。（能力突出者，可申请提前转正）转正1000元无责任底薪业绩奖励（15-20）提成旅游年终分红转正之后工龄奖（一季度月底薪50元） 如觉得有能力挑战更高薪资，可自愿申请无底薪，高提成25-50，一旦调整，不可更换。

要求：在证券行业，只希望你是一张白纸，懿泽为你勾画。

不论学历，相貌。女性优先（19-30岁），身体健康，性格活泼开朗，孝心爱心兼备。
        
（创新培训模式，一周即可上岗，一月即可精通）

工作时间：上午8：30-11：30 
                 下午12：50-17：50
                 周六周末双休，国家法定节假日休息。
本公司为全国首家创新类专为投资公司服务机构，工商部门正式批准注册。
主要为投资公司提供营销攻略，技术，软件，资源等，以及为个人投资者提供理财咨询服务。
办公环境舒适，上档次，氛围轻松，无需拘谨。
公司以员工快乐为本，常举办唱歌，吃饭，旅游，桑拿，野炊，真人CS，密室逃脱等娱乐活动。
公司口号：快乐赚钱！
公司宗旨：只要努力，奋进！不抛弃任何一个落队的员工，上下一心，互帮互助，共创辉煌！
公司目标：六个月后，每个员工月工资全部过万  
 

 
◆公司业绩奖励
个人月销售冠军：200元， 团队销售冠军200元。
个人任务完成月冠军：200元 ，团队任务完成月冠军200元。（可同时完成）
最先完成双冠军，并在管理上有一定能力者，提前转正，并可申请团队销售经理一职，由总经理批示。（销售经理在职期间，若表现平平，其他人也可争取，保证后进来的新员工有机会，公平对待）
未完成双冠军，但业务熟悉，在管理能力上突出者，也可申请团队销售经理一职，全体员工投票决定。
工作满2年，业绩突出并管理能力突出，品行端正者可申请副总经理一职，特别突出者可酌情缩短时间。
工作满5年，业绩突出并管理能力突出，品行端正者可申请分公司总经理一职，特别突出者可酌情缩短时间。
在这里，努力，一定有收获！
年销售冠军：公司安排员工家人到正规医院作全面检查一次。（限2人）增加年终分红额度。
工作满一年12个月，分红额度为国家平均标准。工作不满一年，为一般分红额度。额度不一，根据个人表现决定。
 
 
当月个人业绩超5万元，奖励Ipad5 再额外奖励2000元 
（该团队销售经理奖励1000元）
当月个人业绩超10万元，奖励iphone5s 再额外奖励5000元
（该团队销售经理奖励2500元）
当月个人业绩超20万元，奖励三亚或云南七日游（带一人）再额外奖励12000元
（该团队销售经理奖励6000元）
当月个人业绩超50万元，奖励韩国或日本七日游（带一人）再额外奖励35000元
（该团队销售经理奖励17500元）
当月个人业绩超100万元，奖励迪拜5日游并额外奖励80000元。
（该团队销售经理奖励40000元）