岗位职责( 经验、技能要求 ):1.按照客户的实际情况,在销售主管/经理的协助下,把自己的客户进行分档管理。 2.每月底根据公司总体销售目标,制定出下月自己的工作计划和销售目标,并把它们分解到每周。3.及时收集客户信息,并把自己认为有用的信息整理出来,及时上报销售主管/经理备案。 4.在接到销售主管/经理安排的客户跟踪工作之后,要按时跟踪处理,并将跟踪处理结果及时汇报。 5.公司政策调整、新品上市等情况变更,及时按照公司部署通知到每位客户,以便公司政策的执行、新品的推广等。 6. 准时参加公司组织的会议,遵守会议秩序。 7.自觉遵守办公室制度,有临时工作时,要主动配合其他人员完成。 8.认真执行公司领导安排的所有临时性工作。工作福利及待遇:语言表达能力强、善于沟通、有客户服务经验