岗位职责( 经验、技能要求 ):岗位职责:
1、根据公司的发展战略及当地的市场情况,制定营业部中、长期发展规划,并组织、推动、执行战略计划;
2、对当地市场进行调研、分析,为公司做出重大营销决策提供建议与支持,并根据市场情况制定、调整团队营销方案,提高业绩;
3、协调营业部内外关系,带领团队共同完成公司每月下达的销售任务和各项指标;
4、组建自己的业务团队,并对队员进行指导、培训与管理,增强团队的凝聚力和稳定性;
5、制定早会排班表,组织队员开展学习分享会;
6、拓展并维护各业务渠道,帮助团队成员开拓、管理客户,向客户提供专业规划与投资建议;
7、收集客户反馈信息,为公司优化产品及工作流程提供建设性建议,建立、健全营销体制;
8、按时完成相关工作报告及业务汇报。
工作福利及待遇:【任职要求】
1、 大专以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2、 3年以上金融行业工作经验,2年以上团队管理经验;20人以上团队管理工作经验,具有长期维护金融大客户经验者优先;
3、 熟悉各类产品,对各类投资市场有深刻理解,具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效的战略计划;
4、 对公司企业经营理念和价值观有深刻理解,认同企业文化,为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情;
5、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通和演讲,逻辑性强。