职位详情
渠道销售
2000-3000
湖北省 -襄阳市
大专
1年以上
更新 2016-10-09 浏览 166 投递 0份
职位福利
  • 培训
  • 旅游
  • 年假
岗位职责
协助上级建立健全人力资源制度,执行招聘、培训、薪酬及员工关系管理。
职位要求( 经验、技能要求 )
  • 招 10 人
  • 不限到岗
  • 18-35周岁
  • 不限性别
岗位职责( 经验、技能要求 ):
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司人力资源制度;
2、建立、维护人事档案;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报等工作;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
8、协助完成其他工作;
任职资格:
1、人力资源或相关专业者或有经验者优先;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:
上六休一,上午8:30-12:00 ,下午13:30-5:30享受国家法定节假日。
工作福利及待遇:
限女性,身高163cm以上,2年以上助理工作经验。
符合要求者可携带简历直接至公司面试。
公司信息
湖北阿百资讯
少于50人 · 民营企业 · 互联网/IT/通信/电子
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