职位详情
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湖北省 -襄阳市
大专
2年以上
岗位职责( 经验、技能要求 )：岗位职责：
1、负责完成年度、月度销售目标和利润目标，分析市场占有率，客户满意度指标的完成。
2、销售部内部人员管理和培养。包括人员录用、专业知识的培训、销售流程的控制、人员工作安排等。
3、协同市场部做好品牌宣传，市场分析、掌握准确的信息，进行营销策略的制定，指导销售人员进行合适的销售战略和方式。提升市场占有率。同时开发二级市场。
4、制定销售部绩效方案和激励政策，根据不同的市场情况，及时调整激励机制，保证团队有良好的工作态度和风貌。
5、根据客户成交意向和市场情况，制定车辆订购计划，随时掌握库存车辆情况，进行车辆的合理订购，调配、并制定库存车辆的相应促销政策。
6、定期查核销售部各岗位的工作，通过有效的管控方法提升员工的销售能力和满意度指标。
7、负责于公司其他部门进行沟通和协调。
8、完成公司领导交办的其他事项。
任职要求：
1、能熟练驾驶，专科以上学历，30-35岁以内，个人形象气质佳；
2、具备良好的沟通协调能力，热爱汽车行业，具备对汽车行业市场的分析及预测能力，有良好的团队激励及资源整合能力；
3、汽车行业3年以上汽车销售经验，两年以上销售管理岗位从业经验；
4、在当地有广泛的社会关系及人脉，擅长商务公关和谈判技巧；
5、为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信，熟悉上汽大众体系内运作管理流程或具备上汽大众厂方销售经理、销售总监资格认证优先录取。
（因行业特殊性；非汽车行业从业经验者勿投，谢谢）
工作福利及待遇：工资面议，年薪可超十万
