岗位职责( 经验、技能要求 ):应聘要求:
大专以上文化,从事营销管理工作2年以上,管理团队10以上的工作经验
年龄28-40之间,形象气质佳,普通话流利
工作范围:负责公司日常工作的指导、指挥、监督、管理
制定公司的年度、月度销售计划
公司销售计划的实施、监督与改进,保证计划的完成。
完成公司规定的全年经营指标
负责将公司内部管理制度化、规范化、流程化、系统化
监督各部门对公司相应规划的执行情况
工作要求:
能够策划和监督促销活动,开业活动,团购,小区开发,工程开发
能够策划和监督管理终端店面
能够制定和监督公司业务团队人员的工资,绩效激励政策
能够培养店长,小区经理,家装经理等中层管理人员
工作福利及待遇:工资待遇:5000底薪+提成+绩效奖+补贴+分红