岗位职责( 经验、技能要求 ):一 、 区域经理的职责描述:
1.开发本区域县、市代理商。
2.管理本区域县、市代理商,完成公司指定销售任务。
二、区域经理的薪资待遇及销售任务:
1.工资2500元;
2.市出差补助100元/天、县出差补助80元/天;
3.跨区间车票实报实销(以机打票核报);
4.现居住地补助30元/天;
5.公司统一提供3G卡,手机费由公司提供;
6.月销售任务4-10万元,全年销售任务120万元。
7.月完成4万元,发放基本工资,费用实报实销。
8.月完成8万元,发放基本工资,另加1%的提成。
9.月完成10万元,发放基本工资,另加1.5%的提成。
10全年完成120万元,另提成0.5%。工作福利及待遇: 1、认可公司的经营理念,能够承担公司销售任务,有成熟的经销网络。
2、非坐商,目标客户以二批商和零售终端为主,以此产品为主业,熟悉市场操作,具备资金、仓储物流、专业销售人员。
3、能做好终端建设和客情维护,有意愿和厂商共同做好本区域品牌建设。