1、根据生产产品需要，编写和完善标准作业指导书，为生产作业提供依据。2、根据生产需要，分析合同和技术协议，并输出合同配置信息，确保生产产品与合同要求相匹配。3、根据部门管理需要，编写、整理和归档相关文件，确保相关文件的完整性。4、根据部门的培训计划，开展跨部门的岗位知识与技能培训，有效提升员工的岗位知识和技能。5、根据部门管理规定，执行生产工艺巡检工作，确保生产工艺方案的按要求正确落实。6、根据生产需要，指导生产所属相关工作的执行，确保生产工作的顺利开展。7、根据标准化要求，监督和促进公司产品的标准化执行，保证产品标准化率的持续提升。8、根据工作需要，参与评审会议并审核产品机械设计方案，保障产品生产的可行性。9、依据产品设计、合同信息以及配置规则，执行生产辅料BOM编订以及维护工作，确保生效的辅料BOM能够符合设计及生产要求。10、依据生产需要，设计工装夹具，有效提升生产效率和产品质量。11、根据工作需要，主导解决生产日常问题，确保各项工作顺利开展。12、根据公司提案改善管理相关规定，开展提案改善的落实工作，促进提案改善工作顺利进行。