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渠道总监
8000-12000
湖北省 -襄阳市
不限
不限
更新 2025-09-21 浏览 258 投递 2份
岗位职责
岗位职责:制定招商渠道规划,拓展大健康行业合作伙伴,推广基因检测产品,达成招商业绩目标。
职位要求( 经验、技能要求 )
  • 招 2 人
  • 不限到岗
  • 不限婚况

薪资待遇:8K-12K 提成 五险

岗位职责

(一)招商渠道规划与拓展

依据公司整体战略及市场布局,制定全面且具有前瞻性的招商渠道开发计划,明确各阶段目标与重点方向。

深入研究大健康行业市场动态,挖掘潜在招商渠道资源,如行业协会、商会、产业园区、电商平台等,并建立长期稳定的合作关系。

积极开拓线上线下相结合的多元化招商渠道,不断拓宽公司的业务覆盖范围和客户群体。

(二)招商项目推广与洽谈

深入了解公司基因检测产品的特点、优势、应用场景及市场价值,能够精准地向潜在合作伙伴进行介绍和推广。

根据不同招商渠道和合作伙伴的需求,制定个性化的招商方案和合作模式,有效传达基因检测对健康管理的商业价值和合作潜力。

负责与潜在合作伙伴进行商务洽谈,解答疑问,协商合作条款,促成合作意向的达成,并跟进合作协议的签订。

(三)招商目标达成与业绩管理

制定个人招商计划,明确每月、每季度的招商目标和任务指标,并积极采取有效措施确保目标的顺利完成。

建立完善的客户信息管理系统,对潜在合作伙伴进行分类管理和跟踪维护,及时了解客户需求和合作进展,提高招商转化率。

定期对招商工作进行总结和分析,评估招商效果,根据市场反馈和实际情况调整招商策略和方法,不断提升招商业绩。


三、任职要求

(一)工作经验

至少[2-5]年以上招商或销售工作经验,有大健康、生物科技、医疗设备、高端消费品或相关行业招商经验者优先。

具有丰富的渠道资源和客户资源,能够快速打开招商局面,实现业务突破。

(二)专业技能

具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和商务洽谈能力,能够与不同类型的合作伙伴进行有效的沟通和协商,达成合作共识。

熟练掌握招商流程和商务合同条款,能够独立完成招商项目的策划、推广、洽谈和签约等工作。

具有较强的市场分析能力和数据敏感度,能够运用数据分析工具对市场信息进行深入挖掘和分析,为招商决策提供科学依据。


四、我们提供

具有行业竞争力的薪资水平,招商经理薪资待遇根据个人能力和经验面议,高额提成和奖金机制,让您的付出得到丰厚回报。

高管薪资待遇需面谈,为您提供广阔的职业发展空间和优厚的薪酬待遇。


公司信息
襄阳万邦通达商贸有限公司
少于50人 · 其他 · 医疗/医药/美容/保健
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