负责公司日常行政事务管理,确保办公环境高效有序;
- 统筹人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护;
- 协调各部门之间的工作关系,提升整体运营效率;
- 制定并执行行政及人事相关制度,优化内部流程。
- 本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
- 对行政及人事工作有浓厚兴趣,愿意从零开始学习与成长;
- 工作认真负责,具备较强的责任心和抗压能力。