负责所辖区域的销售目标制定、分解与落地执行,确保完成年度/季度业绩指标。
开拓区域市场,开发新客户、新渠道,维护重点客户及经销商关系。
管理区域销售团队,做好人员招聘、培训、考核、激励与日常管理。
调研区域市场行情、竞品动态,制定针对性市场策略与促销方案。
管控区域费用预算,控制销售成本,提升投入产出比。
跟进重点项目、大订单洽谈,协调解决客户投诉与市场问题。
定期向上级汇报区域业绩、市场情况、团队状态及后续工作计划。
执行公司品牌与市场政策,维护品牌形象,完成上级交办的其他工作。
身体健康,品德端正,性格开朗 有责任心。
会电脑办公软件 。
有过外销产品经验优先考虑。.要求出差。
一经录用,待遇从优(带简历面试)
福利:五险、绩效奖金、餐补、不定期聚餐聚会