工作内容:
1、为顾客提供良好的服务;
2、负责店铺产品的销售,完成每月销售任务;
3、保持货品陈列整齐;
4、协助店长完成店铺运营的财务、货品出入、回款对账相关工作。
任职要求:
1、善于沟通、有亲和力、服务意识好;
2、较强的学习能力、吃苦耐劳;
3、有销售、零售、服务行业经验者优先。
薪资构架:
基本工资(包括岗位工资 ) 绩效奖金 销售提成 回款奖励,综合收入3000~8000元
晋升通道:
试用员工 —— 正式员工 —— 店长助理 —— 实习店长 —— 店长 —— 区域经理
员工福利:
1、社保;
2、实行弹性工作制(月休四天,可调休,可补休)法定节日休息;8:00~18:00,午休2.5小时;
3、每月举办员工大会并开展生日聚餐活动;
4、每季度举员工旅游团建活动;
5、端午、中秋、春节派发节日福利;